Главная » Взаимосвязь стиля руководства и социально-психологического климата на предприятиях малого бизнеса

Дипломная работа: Взаимосвязь стиля руководства и социально-психологического климата на предприятиях малого бизнеса

Тип работы
Дипломная работа
Объем
85 стр.
Содержание

 Введение

Глава 1. Теоретический анализ современных подходов к изучению стиля руководства и социально-психологического климата в трудовом коллективе

1.1. Понятие и основные характеристики стиля руководства в трудовом коллективе

1.2. Специфика стиля руководства на предприятиях малого бизнеса

1.3. Понятие социально-психологического климата

Выводы по 1 главе

Глава 2. Эмпирическое исследование влияния стиля руководства на социально-психологический климат в коллективе на предприятиях малого бизнеса

2.1. Организация и методы исследования

2.2. Анализ и оценка результатов исследования

2.3. Рекомендации руководителю по улучшению социально-психологического климата в трудовом коллективе на предприятии малого бизнеса

Выводы по 2 главе

Заключение

Список литературы

Приложения

Приложение 1

Приложение 2

Приложение 3

Приложение 4

Приложение 5

Приложение 6

Выдержка из работы:

В современных условиях в сфере малого бизнеса происходит переход к новым принципам и методам управления. Это ориентация на высококвалифицированный и инициативный персонал, партнерские отношения между руководителем и работниками, формирование социально-психологического микроклимата в небольшом коллективе, разрешение конфликтных ситуаций.

Список литературы

Аникин Б. А. Высший менеджмент для руководителя: Учебное пособие / Гос.ун-т управления, Моск.пед.ун-т. – 2-е изд., перераб.и доп.- М. : ИНФРА-М, 2001.

Асмолов А. Г. Психология личности: Учебник. - М.: Изд-во МГУ, 1990.

Белков И. Г. Личность руководителя и стиль управления. – М., 1992.

Беляцкий Н.П. Основы лидерства. – Мн.: БГЭУ, 2006. - С.61.

Бойко В.В., Ковалев, А.Г., Панферов В.Н., Социально-психологический климат коллектива и личность. - М.: Смысл, 2001.

Бураканова Г. Стиль руководства и эффективность управления // Проблемы теории и практики управления. - 2011. - №4.

Веснин В.Р.  Менеджмент: учеб. – 3е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007.

Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учеб. - М.: Гардарики, 2006.

Власов П.К., Киселева А.А., Верещагина Л.А., Карелина И.М., Тарасов С.Г. Организационная психология. - М.: Гуманитарный Центр, 2004.

Воеводина Н.А., Данилова И.А., Нуриева Р.Н. Лидерство и руководство / Социология и психология управления: учеб. пособие для вузов. - М., 2010.

Волков И.П., Русалинова А.А. Некоторые характеристики руководителя как субъекта управления трудовым коллективом / Трудовой коллектив как объект и субъект управления. - Л., 1980.

Волкова О.В. Психологический тип руководителя и стиль руководства / Психология XXI века: Тезисы Международной научно-практической конференции студентов и аспирантов «Психология XXI века» / Под ред. В.Б. Чеснокова. – СПб.: Издательство Петербургского университета, 2002.

Гайдар К.М. Субъектный подход к психологии малых групп: история и современное состояние. - Воронеж: ВГУ, 2006.

Демидова Г.В. Управленческая психология: учеб. пособие для студ. сред. учеб. заведений / Г.В.Демидова. — 2-е изд., стер. — М.: Издательский центр «Академия», 2010.

Егорова Л. С. Управление социально - психологическим климатом на предприятиях / Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки. - 2008. - № 2.

Еникеев М.И. Общая и социальная психология – М.: НОРМА–ИНФРА, 1999.

Журавлев А.Л., Рубахин В.Ф., Шорин В.Г. Индивидуальный стиль руководства производственным коллективом. – М.: Экономика, 1976.

Зборовский Г.Е., Костина Н.Б. Социология управления: учебное пособие. - М.: Изд-во Гардарики, 2004.

Зигерт В. Руководитель без конфликтов. - М.: Экономика, 1990.

Зиновьев В. И. Роль психологических аспектов в руководстве коллективом // Менеджмент сегодня. - 2008. - N 6.

Кабаченко Т.С. Психология управления. - М., 2003.

Калюгина С.Н. Выбор и формирование эффективного стиля управления предприятием в условиях переходной экономики / С.Н. Калюгина. Монография. – Ставрополь: СевКавГТУ, 2005.

Каюда Г.П. Социально-психологический климат школьного коллектива / Г.П. Каюда // Среднее профессиональное образование. – 2010. – № 12.

Кричевский Р.Л., Маржине А.В. Психологические факторы эффективного руководства первичным коллективом. - Кишинев: Штиинца, 1991.

Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Психология малой группы. - М., 1991.

Коно Т. Стратегия и структура японских предприятий. Пер. с англ. – М., 1987.

Коломинский Я.Л. Психология взаимоотношений в малых группах. - Мн.: ТетраСистемс, 2000.

Кузьмин Е.С. Основы социальной психологии. - Л., 1967.

Куприн А.А. Влияние социально-психологического климата организации на адаптационные процессы / А.А. Куприн // Ученые записки Санкт-Петербургского государственного института психологии и социальной работы. – 2009. Т. 12. – № 2.

Лавриненко В.Н. Психология и этика делового общения: уч. для вузов. - М., 2005.

Левин, К. Теория поля в социальных науках / К. Левин. – СПб.: Сенсор, 2000.

Леонтьев А.М. Психология руководителя. – М.: Наука, 1996.

Макаров Ю.А. Формирование групповой сплоченности средствами социально-психологического тренинга // Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена. -2010. - № 128.

Макаренко А.С. О воспитании / А.С. Макаренко. – М.: Политиздат, 1988.

Мансуров Н.С. Методологические проблемы общественно- психологических исследований / Методология и методы социальной психологии. / Н. С. Мансуров. – М.: Наука, 1987.

Островский Э.В. Психология управления. Учебное пособие. - М., 2009.

Парыгин Б.Д. Социально-психологический климат коллектива: пути и методы изучения. - Л.: Наука, 1989.

Петровский, А.В. Психологическая теория коллектива / А.В Петровский. – М.: Педагогика, 1989.

Поддубный С.Е. Индивидуально-психологические факторы совместимости личности и малой группы: дис. ... канд. психол. наук: 19.00.05 / С.Е. Поддубный. – М., 2001.

Потемкин В.К. Управление персоналом: Учебник для вузов.– СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2009.

Почебут Л.Г. Мейжис И.А. Социальная психология. – СПб.: Питер, 2010.

Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. - М.: Аспект Пресс, 2002.

Ревская Н.Е. Психология менеджмента: конспект лекций. - СПб., 2001.

Русалинова А.А. Некоторые характеристики руководителя как субъекта управления трудовым коллективом / Трудовой коллектив как субъект и объект управления/ Под ред. А.С.Пашкова. - Л.,1980.

Свенцицкий А.Л. Социальная психология управления. - Л., 1986.

Совместная деятельность: методология, теория, практика. - М.: Наука, 1988.

Столяренко Л.Д. Психология делового общения и управления. – Ростов-на-Дону: “Феникс”, 2001.

Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. -СПб., 2000.

Филонович С.Р. Лидерство и практические навыки менеджера. - М.: Инфра-М, 1999.

Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп - М.: Изд-во Института Психотерапии, 2002.

Челнокова Н.Ю. Модель управления социально-психологическим климатов на предприятии // автор…канд.соц.наук. – Москва, 2013.

Шеклтон В. Психология лидерства в бизнесе. - СПб.: Питер, 2003.

Шепель В.М. Управленческая психология / В.М. Шепель. – М.: Экономика, 1984.

Шелдрейк Дж. Дуглас Мак-Грегор и человеческая сторона предприятия // Социальная психология: хрестоматия / сост. Е.П. Белинская, О.А. Тихомандрицкая. – Москва: Аспект Пресс, 2008.

Узнайте стоимость выполнения вашей работы






Введите этот код: Код проверки