Главная » Совершенствование оплаты труда работников предприятия энергетики на примере ОАО «МОЭК»

Совершенствование оплаты труда работников предприятия энергетики на примере ОАО «МОЭК»

Тип работы
Дипломная работа
Объем
73 стр.
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические основы оплаты труда работников предприятия энергетики
1.1. Социально-экономическая сущность оплаты труда
1.2. Функции и основные социально-экономические принципы организации заработной платы
1.3. Основные формы и системы оплаты труда на предприятии
Глава 2. Система оплаты труда на предприятие энергетики АО «МОЭК» и разработка мероприятий по ее улучшению
2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «МОЭК»
2.2. Анализ кадрового состава
2.3. Анализ системы оплаты труда
2.4. Разработка мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда и премирования работников АО «МОЭК»
2.5. Экономическая целесообразность внедрения предложенных мероприятий
Заключение
Список литературы
Выдержка из работы:
Построение системы оплаты труда по результатам и поиск наиболее эффективных элементов стимулирования является на сегодняшний день актуальнейшей темой для современных предприятий, к коим относиться и ОАО «МОЭК».
Список литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2015, с изм. от 02.05.2015)
2. Андриенко В.Ф., Данюк В. М. Экономическое стимулирование трудовой активности. – К., 2014. – 196 c.
3. Бакирова Г.Х. Психология развития и мотивации персонала. М., 2012. – 439 с.
4. Бодди Д., Пейтон Р. Основы менеджмента. – СПб.: Питер, 2014. – 816 с.
5. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. Изд.3 // Виханский О.С. Наумов А.И. – М.: Магистр, 2011. – 528 с.
6. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. – М.: Юрист, 2014. – 496 с.
7. Владимирская Е.Н. Концепция эффективной заработной платы // Актуал. вопр. экон. наук. - 2011. - № 20. с. 52-58
8. Гамбаров Л.А. Модель определения премиальной составляющей заработной платы по результатам диагностики системы сбалансированных показателей / Гамбаров Л.А., Чернышева Н.П. // Бизнес информ. - 2012. - № 3. с. 34-41
9. Егоршин А.П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. М., 2013. – 378 с.
10. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – СПб.: «Питер», 2011. – 512 с.
11. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация. М.: Инфра-М, 2014. – 416 с.
12. Крячко К. С. Эффективная мотивация персонала // Экономическая наука и практика: - Чита: Издательство Молодой ученый, 2013. – 162 с.
13. Климова Р.Н., Сорокина М.В., Шакланова Р.И. Организация и стимулирование труда работников торговли в условиях рыночных отношений. – СПб., 2012. – 204 с.
14. Кустова Т.Н. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. – Рыбинск: РГАТА, 2011. – 192 с.
15. Лазарева Н.В. Мотивационное развитие персонала: теория, методология, концепция : автореф. дис. ... д-ра экон. наук / Лазарева Н.В. ; Белгор. ун-т потреб. кооп. - Белгород, 2010. – 136 с.
16. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учеб. Пособие – М.: Финансы и статистика, 2010. – 238 с.
17. Мачин К.А. Экономический анализ модели эффективной заработной платы в условиях профессиональной мобильности // Экон. анализ : теория и практика. - 2015. - № 3 (402). С. 32-38
18. Рофе А.И. Экономика труда. Учебник. Изд. «КноРус», М., 2010. – 400 с.
19. Самгина Е.А. Разработка моделей оплаты труда на основе комбинирования различных подходов к ее организации (на примере предприятия металлургического комплекса) // Экономика в промышленности. – 2010. – 120 с.
20. Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. – М.: ЭКСМО, 2011. – 224 с.
21. Сиротина Т.П. Экономика и статистика предприятия. М.: ЕАОИ, 2010. – 72 с.
22. Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. Мотивация трудовой деятельности персонала. М., 2012. – 128 с.
23. Стрельченко Е.А. Структура заработной платы в условиях формирования новой модели оплаты труда // Экономическая политика хозяйственного роста : темат. сб. науч. тр. – Ростов н/Д, 2014. - №4. с. 46-52
24. Управление персоналом: Учебник. / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: Юнити-Дана, 2012. – 560 с.
25. Управление персоналом организации: учебное пособие / под ред. д.э.н., профессора А.Я.Кибанова. – М: ИНФРА-М, 2010. – 365 с.
26. Хромовских Н.Т. Мотивация труда и межличностных отношений: Монография. Владивосток: ДВГАЭУ, 2013. – 202 с.
27. Блинов А. Мотивация персонала корпоративных структур // Маркетинг.- 2013. № 1. с. 62-68
28. Клевина И.А. Современные мотивационные рычаги воздействия на персонал предприятия в системе управления маркетингом // Экономика и упр.: новые вызовы и перспективы. - 2010. - № 1. с. 22-26
29. Официальный сайт ОАО «МОЭК»
30. Департамент труда и занятости города Москвы
31. Журнал «Зарплата» 

Узнайте стоимость выполнения вашей работы






Введите этот код: Код проверки