Главная » Социально психологические факторы организации и управление персоналом

Дипломная работа: Социально психологические факторы организации и управление персоналом

Тип работы
Дипломная работа
Объем
73 стр.
Содержание

Введение

Глава 1. Социально-психологические основы организации и управления персоналом

1.1. Организационный контекст управления персоналом

1.2. Социально-психологические аспекты организации и управления персоналом

Глава 2. Анализ принципов и методов построения системы управления персоналом

2.1. Общая характеристика

2.2. Организация системы управления персоналом

2.3. Анализ социально психологических элементов системы организации и управление персоналом

Глава 3. Разработка предложений по повышению эффективности организации и управления персоналом

3.1. Развитие системы планирования персонала

3.2. Обучение и повышение квалификации персонала

3.3. Мотивация персонала и управление конфликтами

3.4. Анализ эффективности системы управления персоналом

Заключение

Список литературы

Приложения

Выдержка из работы:

В организации основные проблемы в системах кадрового планирования и управления карьерой возникают в результате разделения сотрудников по отношению к собственности и управлению. Карьеры этих типов работников строятся по-разному. Если собственники и руководители компании нацелены на прибыль и предпринимательские успехи, то работники наемного труда – рабочие, менеджеры, специалисты - на повышение зарплаты и премиальных выплат. Поэтому объективно между ними могут быть противоречия. Эти противоречия должны устраняться.

Список литературы

Анисимова В.М. Кадровая служба и управления персоналом организации: Практическое пособие кадровика. - М.: Экономика, 2003.

Анищенко А.В. Социальные расходы фирмы: лечение, обучение и отдых персонала. - М.: Вершина, 2005.

Артемов О.Ю., Архипова Н.И., Ермакова И.Н., Овчинникова Н.В. Кадровый менеджмент. - М.: ПРИОР, 2001.

Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. Управление персоналом. - М.: ЮНИТИ, 2004.

Балашов Ю.К., Коваль А.Г. Методики построения мотивационного профиля персонала и разработки положения о стимулировании персонала // Кадровик Дайджест. 2007. №2.

Блинов А.О., Василевская О.В., Невежин В.П. Тренинг персонала. - М.: КноРус, 2005.

Бугаков, В.М. Управление персоналом: Учебное пособие / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров; Под ред. В.П. Бычкова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013

Бухалков, М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: Учебное пособие / М.И. Бухалков. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013

Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда. - М.: Экзамен, 2003.

Валиева, О.В. Управление персоналом. Конспект лекций: Пособие для подготовки к экзаменам / О.В. Валиева. - М.: А-Приор, 2012

Валуйский А.В. Народное предприятие наращивает капитал // Бизнес-адвокат. - 2005. - № 12.

Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах: Учебное пособие / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2013.

Герасименко В.В. Основы менеджмента. - М.: ТЕИС, 2000.

Герчиков, В.И. Управление персоналом: работник - самый эффективный ресурс компании: Учебное пособие / В.И. Герчиков. - М.: ИНФРА-М, 2012.

Дворкин А.И., Кондо Й., Лапидус В.А. Мотивация персонала. Ключевой фактор менеджмента. - Нижний Новгород: Полис, 2002.

Дмитренко Г.А., Шарапатова Е.А. Мотивация и оценка персонала: Учеб. пособие. - Киев, 2002.

Егоршин А.П. Управление персоналом. 5-е изд. - М.: НИМБ, 2005.

Журавлев П.В. Менеджмент персонала. - М.: Экзамен, 2004.

Зайцева, Т.В. Управление персоналом: Учебник / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. - М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2013.

Иванова С. Корпоративная культура. Традиции и современность. - М.: Инфра-М, 2003.

Ивановская, Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом: Учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. - М.: Проспект, 2013.

Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.

Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. - СПб.: Питер, 2003.

Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. - М.: КноРус, 2012.

Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов. - М.: Проспект, 2012.

Ковров А.В. Лояльность персонала. - М.: Бератор, 2007.

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Сост. С.А. Панин. - М.: МЦФЭР, 2008.

Красавин А.С. Документационное обеспечение управления кадрами. - М.: ИНФРА-М, 2008.

Крюкова Е. О корпоративной культуре // Кадровик Дайджест. - 2006. - № 2.

Лукьянова, Т.В. Управление персоналом: Теория и практика. Психофизиология профессиональной деятельности и безопасность труда персонала: Учебно-практическое пособие / Т.В. Лукьянова. - М.: Проспект, 2012.

Линчевский Э.Э. Мастерство управленческого общения: руководитель в повседневных контактах и конфликтах. СПб.: Питер, 2006.

Магура М.И., Курбатова М.Б. Обучение персонала как конкурентное преимущество. - М.: Управление персоналом, 2007.

Маслоу А.Г. Мотивация и личность / Пер. с англ. - СПб.: Питер, 2003.

Махина Т. Каналы коммуникации в современной компании // Кадровый менеджмент. - 2007. - № 2.

Махина Т. Мотивация новичков: слагаемые эффективности // Кадровый менеджмент. - 2007. - № 1.

Медовников Д., Савеленок Е. Архитекторы смысла: российские self-made компании нуждаются в идеологии // Эксперт. - 2008. - №2.

Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации. - СПб.: Питер, 2002.

Мирошник С.В. Закон и мотивация труда. - М.: МарТ, 2003.

Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. - М.: Управление персоналом, 2007.

Оганесян А.С., Оганесян И.А. Оплата труда работников предприятий // Менеджмент в России и за рубежом. 2007. № 3.

Оленьков Д. Крупному холдингу требуется на работу… // Кадровый менеджмент. 2007. № 2.

Ричи Ш., Мартин П. Управление мотивацией / Пер. с англ. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.

Рогожин М.Ю. Организация управления персоналом предприятия. - М.: РДЛ, 2004.

Россия в цифрах. 2007 год. Официальное издание. - М.: Федеральная служба государственной статистики, 2008.

Сазонов А. Открытые двери // Секрет фирмы. 2007. № 3.

Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления. Ростов-на-Дону, 2005.

Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. Управление персоналом: как это было на самом деле. - М.: Питер, 2005.

Сидоренко Е.В. Мотивационный тренинг. - СПб.: Речь, 2001.

Силин А. Участие работников в управлении предприятиями на Западе и в России // Человек и труд. - 2006. - № 1.

Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. СПб.: Питер, 2007.

Управление организацией: Энциклопедический словарь / Под ред. Поршнева А.Г., Кибанова А.Я., Гунина В.Н. М.: ИНФРА-М, 2001.

Уткин Э.А., Бутова Т.В. Мотивационный менеджмент. М.: ТЕИС, 2004.

Форсиф П. Развитие и обучение персонала. - СПб.: Нева, 2004.

Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. СПб.: Питер, 2003.

Шаховой В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. - М.: Вершина, 2003.

Юдина Ю.А. Нетрадиционные (альтернативные) методы мотивации труда // Кадровик Дайджест. - 2007. - №7.

Узнайте стоимость выполнения вашей работы






Введите этот код: Код проверки