Главная » Кадровая служба предприятия - понятия, структура, задачи функционирования в современных условиях

Дипломная работа: Кадровая служба предприятия - понятия, структура, задачи функционирования в современных условиях

Тип работы
Дипломная работа
Объем
70 стр.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ДВИЖЕНИЯ КАДРОВ И РАЦИОНАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА

1.1. Сущность и особенности управления трудовыми ресурсами на предприятии

1.2. Особенности кадровой политики и организации деятельности кадровой службы

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ

КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ В

2.1.   Организационная характеристика

2.2. Состав и структура персонала

2.3. Анализ движения персонала. Проблема текучести кадров

2.4. Документы управления персоналом

2.5. Оценка организации труда

ГЛАВА 3. ПРОЕКТНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СНИЖЕНИЮ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЯ

Выдержка из работы:

Важным звеном современной организации является ее кадровая служба. От эффективности работы данного подразделения, связанного с формированием коллектива, его оценкой, мотивацией, развитием и использованием, напрямую зависит эффективность деятельности всего предприятия. Ведь обеспечить конкурентные преимущества организации и внедрять инновации может только хорошо подготовленный и мотивированный персонал.

Список литературы

Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) от 30.12.2001 № 197-ФЗ. (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (действующая редакция) // СПС «Гарант»

Акатов Л.И. Основы кадрового менеджмента. – М., 2008 г., 392 с.

Акопов Л.Г. Менеджмент персонала, учебник, Ер.: 2012 г., 274с.

Агамирова Е. Управление персоналом в социально-ориентированном бизнесе.-М.: «Дашĸов и К», 2009.-399 с.

Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология в коммерческой компании // Вопросы социологического менеджмента.- 2011.- май

Астор Л. Социальное управление // Сrimealawyers.- 2011.- сентябрь

Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. Управление персоналом. М.: ЮНИТИ, 2013, С. 128-132

Басенко В.П., Жуков Б.М., Романов А.А. , Организационное поведение: современные аспекты трудовых отношений – М.: "Академия Естествознания" 2012. С. 42

Басовский Л.Е., Менеджмент.- М.: 2007, 216с.

Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом: Учеб.пособие для экон. спец. вузов. М.: Интерпрессервис: Экоперспектива, 2011г., 349 с.

Брынцалов Я.Ю. Управление персоналом.- М.: «Пересвет», 2010.- 397 с., с.242

Буранов С., Баклановский С. Психология межличностного общения // Ориентир. - 2011. - № 4

Бурундук Г.Н. Управление на предприятии: Учебник - М.: «Феникс», 2013г., 185с.

Ваиров Н.Д. Менеджмент. Учебное пособие, М.: «ЮНИТИ ДАНА», 2013 г. , 267с.

Визюкова И.В. Кадры. Подбор и оценка. М., 2009г., 213с.

Воробьев Н.Х. Управление персоналом организации.– М., 2010 г., 452с.

Гаврилов С.Ю. Стимулы эффективного труда // Основы мотивационного менеджмента.-2011.- 26 сентября

Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2011. с.12

Гришин Р.И. Менеджмент. Книга 1.- М.: «Аист», 2010. с.216

Дерманова И.Б. Управление персоналом. – М., 2008 г., 391 с.

Донцов А.И. Управление персоналом. – М., 2009 г., 371 с.

Дуракова И.Б.Управление персоналом: Отбор, найм, оценка. Исследование зарубежного опыта. -М.:Центр, 2009г., 157 с.

Добровинский А.П., Управление персоналом в организации. - Томск, ТПУ, 2011, с. 58.

Игнатьева В.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. с.4-6

Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления: Учебник для вузов.– М.:АСТ, 2011.-359 с.

Мошкова В. Зарубежный опыт оценки персонала (США, Япония) // Центр кадровой технологии.- 2011.- 25 апреля.- №23

Македошин А.А., Молодькова Э.Б., Перешивкин С.А., Попазова О.А., Организация труда персонала. СПбГУЭФ, 2011, 188с.

Нечипоренко Л.А. Управление персоналом фирмы - М., 2009 г.- С. 121.

Переверзев М.П., Лунева А.М., Предпринимательство и бизнес. – М:. 2010, 176с.

Перов Н.В. Организация управленческого труда.- М.: «ИНФРА», 2011.-569 с.

Румянцева Е.Е. Новая экономическая энциклопедия.- М.: ПРИОР, 2010, с.105

Стаховский С.С.Кадровый менеджмент.- М.: Дрофа, 2011.- 999 с., с.320

Сосновый А.П. Разработка внутрифирменных систем оплаты труда, мотивации и стимулирования персонала в условиях кризиса // Психологический журнал.- 2009.- март

Федечко С. Труд как основная категория социологии труда // Экономическая социология.- 2011.-сентябрь

Фрыгина Н.И. Управление персоналом. – М., 2009 г. – С.75.

Узнайте стоимость выполнения вашей работы






Введите этот код: Код проверки